Crear tu marca personal: Consejos para un buen currículum digital

Crear tu marca personal: Consejos para un buen currículum digital

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Crear tu marca personal: Consejos para un buen currículum digital

¿Estás buscando empleo? ¿Te has googleado para comprobar qué sale de ti en la Red y cómo? Si la respuesta a la primera pregunta es sí esperamos que la respuesta a la segunda también lo sea porque no cabe pensar que tus posibles empleadores no vayan a interesarse por tu imagen en internet. O, dicho de manera positiva, si estás buscando trabajo te recomendamos que gestiones y explotes tu marca personal en la red. Piensa que ahora puedes usar las posibilidades que ofrece para darte a conocer y para hacerte valer. Nadie sabe más de ti y de tus posibilidades que tú y ahora tienes la ocasión de convertirte en jefe de marketing de tu propia empresa para venderte a ti mismo o a ti misma. ¿Qué dices, quieres gestionar tu marca personal de la mejor manera posible? Aquí te ofrecemos unos cuantos consejos.No estar en internet ya no es una opciónAntes de nada: estar en Internet no significa que vayas a encontrar trabajo automáticamente; pero no puedes permitirte el lujo de no estar. Para empezar porque si te has googleado -y si no lo has hecho no sabemos a qué esperas- ya sabes que estás en Internet. La pregunta, por tanto, es, ¿estás como quieres estar?Define lo que quieres mostrar al mundoDebes tener claro quién eres -¡profesionalmente, al menos!-, de qué eres capaz, qué puedes ofrecer, cómo te vas a distinguir. Conviene que también definas tu objetivo: a qué sector concreto profesional diriges tu mensaje y qué clase de trabajo te visualizas realizando en ese sector. Cuanto más lo acotes, mejor podrás diseñar tu estrategia.Crear tu curriculum digitalLos tiempos de enviar cartas o entregar cv en mano hace tiempo que terminaron. El que hagas en medio digital debe ser creativo y contener un perfil sólido en el que destaquen tus habilidades, cualidades y logros (que no te quepa duda que en el momento que una empresa reciba tu solicitud de trabajo, lo primero y, a veces, lo único que va a hacer es dirigirse a Internet y comprobar tu presencia y actividad en todas las redes en las que estés presente).Organízate, sacáte una buena fotografía y sé sinceroComienza por lo último que has hecho y deja para el final lo primero. Hay varias plataformas que te ponen ejemplos y te ayudan a crearlo (TimeRame, Timeline…). Si tiene sentido, puedes valorar crear un curriculum que se acompañe de algún soporte audiovisual (vídeos, power point…) pero solo si eres capaz de hacerlo de manera profesional. Lo más importante, eso sí, es que tus posibles empleadores o empleadoras vean una o varias fotografías tuyas bien hechas. Que no sean de cuerpo entero, sino retratos, que no tengan ningún elemento superfluo (gafas de sol, gorra…), bien iluminadas y que reflejen el aspecto que tienes. Ah, y procura actúa con sinceridad, evita poner habilidades que no tienes, porque lo más probable es que si no eres sincero o sincera no suenes sincero. Y que, más pronto que tarde seas descubierto.Sácales el máximo provecho a las redes socialesElige en qué redes sociales quieres estar y sácales provecho. Puedes tener cuentas en todas las redes que quieras bajo seudónimo para divertirte o lo que quieras pero, si quieres dar una imagen profesional, las redes que uses deben dar una imagen profesional, con un nombre de usuario, una biografía y una imagen de perfil serias. El primer lugar por el que empezar será LinkedIn una red de contactos profesionales en la que, por cierto, también puedes encontrarnos.El resto de redes en las que estar dependerán de tus intereses y de tu profesión -la que tienes y aquella a la que aspiras-. Puede ser interesante para ti crear un blog -si eres periodista especializado y quieres situarte como experto o experta en un tema, por ejemplo-, pero también puede serlo tener una cuenta en Instagram o Vimeo en caso de que busques trabajo relacionado con la fotografía o los audiovisuales y quieres dejar una muestra de él en internet; Twitter te permite relacionarte de tú a tú con casi cualquiera en un entorno interesante para multitud de profesionales; Facebook es interesante por la enorme cantidad de gente que lo usa y lo consulta y por su capacidad para viralizar contenidos; y Google+ favorece un buen posicionamiento en las búsquedas de Google.Un consejo: no uses todas las redes sociales que existen solo porque no sabes cuál elegir y luego las dejes sin contenido. Que estén desactualizadas les restará credibilidad y la capacidad de tomar decisiones razonadas -acertadas o no- es algo que valorarán en cualquier empresa. Usa las redes que crees que te convienen y en la medida en la que te convienen.Tus objetivosTu objetivo primordial es conseguir audiencia (que tus mensajes lleguen a toda la gente posible), reputación (que seas un personaje creíble, que el mayor número de personas a las que lleguen tus mensajes tenga una concepto positivo sobre ti, que tus opiniones o cuestiones sobre las que hables sean tenidas en cuenta, que seas alguien respetado por lo que dice o hace), visibilidad (que sea fácil encontrarte en la red) y posicionamiento (que todo lo anterior en conjunto te coloque en el lugar que quieres estar).Y una serie de consejos finales

  • Interactúa. No te limitas a escribir en tu curriculum que trabajas bien en grupo o que eres amable, sé amable y demuestra interés por tener diálogos constructivos. Crea hilos de diálogo-opinión, responde a quien te conteste. No tardes en contestar cuando recibas una invitación, es decir, no descuides tu presencia en ellas, aliméntalas con periodicidad. Y procura ser positivo en tus mensajes, aporta contenidos relevantes y oportunos, aumentarán tu reputación y mejorarán tu posicionamiento. Recuerda que las personas nos sentimos más atraídas y confiamos más en las personas optimistas.
  • Inspírate en las propias redes sociales, no copies pero sí puedes tomar un poquito de aquí y otro de allá y hacer tus trabajos en la red más interesantes y atractivos: quizás acabes llamando la atención de alguien que busca, precisamente, una persona con tus características.
  • Mide periódicamente si tu marca personal está dando resultados. Por ejemplo, crea alertas que te avisen cuando alguien escribe algo de ti. Además, hay muchos programas que te pueden servir, como Augure, que mide tu reputación social, o Metricool, que analiza estadísticas de redes y blogs. Y repetimos: búscate en Google para ver si estás gestionando bien tu marca personal en la red.
  • Cuidado con lo que dices. Todo se queda en la Red y algún comentario desafortunado puede jugar en tu contra, ahora y en el futuro. No está de más que tengas un perfil exclusivamente profesional en Facebook y otro para tus amistades.
  • Si ya has conseguido tu objetivo, un puesto de trabajo en este caso, no dejes de aportar contenidos a la comunidad digital. Siempre puedes mejorar en tu trabajo o cambiar de puesto… ¡Nunca se sabe!


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