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Planes de Previsión Sociales (EPSV) y Planes de Pensiones: ¿cuáles son las diferencias?

Planes de Previsión Sociales (EPSV) y Planes de Pensiones: ¿cuáles son las diferencias?

Planes de Pensiones y Entidades de Previsión Social Voluntaria (EPSV). Ambos son productos de ahorro a largo plazo, destinados a que la persona que los contrate pueda ir acumulando un capital que le sirva como complemento a su futura jubilación.

Y los dos gozan de ventajas fiscales en la medida que siga realizando aportaciones a sus planes.

Es lógico preguntarnos si son lo mismo y en caso de que no lo sean, qué diferencias tienen. En principio, podríamos decir que sí, que son lo mismo en su planteamiento y características básicas. Al fin y al cabo, no dejan de ser carteras de activos que se gestionan por un equipo de expertos. Pero no son idénticos, si bien es cierto que, con las modificaciones realizadas desde el Gobierno de España en los últimos años -con la intención de fomentar la contratación de Planes de Pensiones-, cada vez se asemejan más. Pese a ello, sigue habiendo algunas diferencias.

Ámbito geográfico distinto

La primera diferencia entre los dos productos la hallamos en su ámbito geográfico de funcionamiento: las EPSV solo pueden ser contratadas en el País Vasco y por personas o empresas con residencia fiscal en Araba, Bizkaia o Gipuzkoa. Su control depende exclusivamente del Gobierno Vasco. El Plan de Pensiones, por su parte, está sujeto a la supervisión y control de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones del Estado.

Rescatar el capital: sigue habiendo diferencias

El segundo punto que hace diferentes a EPSV y Plan de Pensiones es el del rescate del capital acumulado. Esta era una de las cuestiones más significativas en las que los dos productos diferían:

Una de las últimas modificaciones del Gobierno español quiere acabar con esta diferencia y que las personas que contraten un Plan de Pensiones puedan, igualmente, rescatar todo o parte del capital acumulado en el mismo, 10 años después de haberlo contratado. Sin embargo, y he aquí la diferencia que aún se mantiene, el contador de esa decena se puso en marcha en 2015. Lo que significa, a efectos prácticos, que no se va a poder recuperar ninguno hasta 2025 (salvo en los casos antes citados).

Impuestos: distinto tratamiento fiscal

La tercera diferencia, y la más significativa, está en el tratamiento fiscal del rescate de ambos productos. En el caso de las EPSV tienen la posibilidad de reducir el 40% del primer cobro realizado en forma de capital (en este artículo te contamos cómo recuperar tu dinero de una EPSV y cómo tributa una vez rescatado).

Sin embargo, en Planes de Pensiones únicamente se puede reducir el 40% de las prestaciones correspondientes a aportaciones realizadas antes de 2007 (en Navarra para las aportaciones realizadas antes de 2018). Dicho de otra manera, esa reducción del 40% únicamente se aplica a la parte que hayas invertido en el plan antes de 2007 (2018 en Navarra); lo que hayas hecho después no tendrá ese beneficio impositivo.

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