¿Sabes que si tienes personas empleadas tienes que llevar un registro retributivo?

Toda empresario o empresaria con personas empleadas tiene la obligación de realizar un registro salarial, donde se muestre de forma separada las retribuciones de los hombres y mujeres de su plantilla. Esta obligación debe cumplirse por todos los negocios con personas asalariadas, independientemente de su tamaño. De hecho, en caso …