Estamos adheridos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas

Estamos adheridos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas

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Estamos adheridos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas

¿Te imaginas cómo sería el mundo si todas las empresas se comprometieran a no vulnerar jamás los derechos humanos, a velar por el medio ambiente o a erradicar el trabajo infantil? Es lo que promueve el Pacto Mundial de Naciones Unidas (‘Global Compact’), la mayor iniciativa voluntaria de responsabilidad social empresarial en el mundo. Todos sus firmantes –más de 10.000 empresas en 130 países del mundo– se comprometen públicamente a aceptar 10 Principios universalmente aceptados en las áreas de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción.

En LABORAL Kutxa creemos que las empresas tienen que adquirir compromisos éticos como parte integral de su estrategia y de sus operaciones y por eso nos adherimos al Pacto Mundial en 2006. No es papel mojado:  cada año informamos de la evolución de los compromisos que adquirimos en nuestra memoria de responsabilidad social corporativa. Aquí tienes un histórico de los últimos informes que hemos publicado y estos son los principios con los que estamos firmemente comprometidos:

Los 10 principios del Pacto Mundial

Uno: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.

Dos: “Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos”

Tres: Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

Cuatro: Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción

Cinco: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil

Seis: Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

Siete: Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.

Ocho: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.

Nueve: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

Diez: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.


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