¿Madre trabajadora? Ayudas y deducciones

Hace ya tiempo que la falta de nacimientos es un problema demográfico importante para el País Vasco y el conjunto del Estado. Según los últimos datos del Eustat, en 2017 la tasa de natalidad en Euskadi fue de 7,8 nacimientos por cada 1.000 habitantes, la segunda cifra más baja de la Unión Europea por detrás de Italia y a solo seis décimas de la registrada en el Estado (8,4 nacimientos por cada 1.000 habitantes). Se trata de cifras que, de mantenerse así, complicarán el relevo generacional y la financiación de los servicios públicos en el futuro.

Hay varias causas que explican este bajo número de nacimientos, pero las más importantes son las económicas y las razones laborales o las dificultades para la conciliación de la vida familiar y laboral, según refleja la Encuesta de Fecundidad de 2018 realizada por el INE. Por esta razón las instituciones públicas llevan años implementando diversas medidas en forma de ayudas económicas que tienen como objetivo fomentar la natalidad entre las mujeres trabajadoras que quieren tener bebés.

• Deducción por maternidad en el IRPF. Esta ayuda está dirigida a aquellas mujeres trabajadoras por cuenta propia o ajena que tienen hijos o hijas menores de tres años, y consiste en una deducción de hasta 1.200 euros anuales por cada uno de ellos. Esta deducción se puede hacer efectiva de dos formas:

           - De forma anticipada, con un límite de 100 euros por hijo al mes.

- En la declaración de la renta. Consiste en aplicar la deducción de los 1.200 euros al resultado de la declaración, de forma que si la contribuyente tuviera que pagar, por ejemplo, 1.000 euros, Hacienda le devolvería 200. Y si le resultara a devolver 500€, con esta ayuda obtendría un total de 1.700€.

• Inclusión de los hijos e hijas en la Declaración de la Renta. Los progenitores tienen la opción de incluir a sus peques en la declaración de la renta aumentando el mínimo personal y familiar que está exento del pago del IRPF. Esta cantidad oscila entre los 2.400€ del primero, los 2.700€ del segundo, los 4.000€ por el tercero y los 4.500 euros por los sucesivos. Estas cantidades aumentan en 2.800€ cuando el peque es menor de 3 años. En caso de hijos e hijas mayores de esta edad, las deducciones se amplían a los menores de 25 años que viven en la casa familiar e ingresan menos de 8.000€ anuales.
• Cheque guardería. Las madres trabajadoras que han tenido que dejar el pasado año a sus peques menores de 3 años en una guardería pueden optar a una deducción de hasta 1.000 euros por cada uno de ellos. Esta ayuda debe ser solicitada por las escuelas infantiles antes de mediados de febrero para que Hacienda lo incluya en la declaración de cada contribuyente.
• Ayudas por nacimiento. El Gobierno vasco ofrece a todas las familias una cantidad económica fija por nacimiento que oscila entre los 400 y los 900€, en función de la renta familiar. En el caso del primer bebé, esta ayuda se otorga por el nacimiento en un único pago. En el caso de que se trate del segundo hijo o hija, a ese pago inicial se suman otros dos que se abonan cuando el pequeño cumple 1 y 2 años. Y en el caso de tres o más hijos o hijas, el número total de pagos asciende a 7.

Además de estas opciones, el Gobierno vasco ofrece unas ayudas complementarias para la conciliación de la vida familiar y laboral que van dirigidas, entre otros, a padres y madres trabajadoras que se encuentran en situación de excedencia o reducción de jornada para el cuidado de sus hijos e hijas. Este programa también contempla ayudas para la contratación de personas que se encarguen del cuidado de los peques.

Si tienes dudas sobre las deducciones que puedes aplicar a tu declaración de la Renta, puedes contactar con tu gestor o gestora de LABORAL Kutxa para resolverlas de forma telemática. ¡Te esperamos!