¿Qué es la Asamblea General de LABORAL Kutxa?

Hace pocas semanas, te hablamos del Consejo Rector, el gobierno de LABORAL Kutxa. De su composición, su forma de funcionamiento y sus funciones que, como puedes ver en esta infografía, tienen que ver con la alta gestión de la cooperativa. Es un órgano fundamental porque define las políticas a seguir, tiene el deber de supervisar a las personas con cargos directivos y ejerce de representante de la entidad ante las instituciones, la Administración y los agentes económicos y sociales. Hoy, queremos hablarte del otro órgano social básico de nuestra entidad y que vendría a ser como nuestro parlamento, la Asamblea General de LABORAL Kutxa.

¿Qué hace la Asamblea General?

Al igual que en una democracia el parlamento discute, modifica y aprueba las leyes que ejecutará el gobierno y que deberán regir el país, en LABORAL Kutxa tenemos una asamblea de socios y socias que decide la política general de la entidad y que toma las decisiones clave que tienen que ver con la actividad de la cooperativa. Esas decisiones se trasladan luego al Consejo Rector, que tiene que concretarlas en políticas y estrategias. Después, será Consejo de Dirección el que ordene las acciones y medidas concretas para implementarlas en las distintas áreas y departamentos.

¿Qué decisiones toma y cómo lo hace?

Más o menos sobre estas fechas, el 88% de las personas que trabajan en LABORAL Kutxa o, lo que es lo mismo, todos los socios y socias de trabajo de la entidad son llamados a la reunión ordinaria anual. También son convocados el resto de socios de la cooperativa: las propias cooperativas de la Corporación MONDRAGON, los socios y socias jubiladas que han decidido seguir manteniendo su capital en la cooperativa, y los socios y socias clientes.

Allí, se aprueba el informe de gestión y las cuentas anuales, y se toman las decisiones más importantes con carácter económico, como el reparto de los excedentes, por ejemplo.

La Asamblea General también decide el nombramiento de los miembros del Consejo Rector. También puede exigirles responsabilidades y, si fuera necesario, destituirles.

¿Quién puede presentar propuestas en la Asamblea General?

Aunque los temas a debate y decisión en las Asambleas los propone el Consejo Rector, hay otro órgano que también puede presentar sus propuestas. Hablamos del Consejo Social, el órgano que da voz específica a los trabajadores y a las trabajadoras, vela porque se cumplan sus derechos laborales y representa sus aspiraciones y sus intereses. Para que sus iniciativas normativas lleguen a la Asamblea y sean discutidas y votadas solo hay un requisito, que hayan sido aprobadas por mayoría de dos tercios en el Consejo.

Funcionamiento democrático

En la Asamblea General, cada una de las personas socias tiene derecho a voto y es en este “parlamento cooperativo” donde se han tomado decisiones de tanta trascendencia como la que se adoptó en junio de 2012. En esa fecha, los socios y socias de Caja Laboral-Euskadiko Kutxa e Ipar Kutxa aprobaron la propuesta de sus Consejos Rectores de integrarse en una sola entidad, lo que en la práctica supuso el inicio de esta nueva etapa en la que damos servicio como LABORAL Kutxa.