Ezintasun iraunkor partzialaren, osoaren eta absolutuaren arteko desberdintasunak

Ezintasun iraunkor partzialaren, osoaren eta absolutuaren arteko desberdintasunak

4 min.

Ezintasun iraunkor partzialaren, osoaren eta absolutuaren arteko desberdintasunak

Ezintasun iraunkorretan, langileek ezin dute lehen gauzatzen zuten lanarekin jarraitu. Oro har, langile bat honako kasu hauetan egoten da ezintasun iraunkorrean: Gaixotasun, lesio edo osasunaren nahasmendu bat duenean, edo muga fisiko larriak eta ustez iraunkorrak jasaten dituenean, horiek lan egiteko gaitasuna murrizten edo kentzen badiote. Pertsona horrek honako hau jasotzeko …

Artikulu guztia irakurtzea nahi baduzu, izena eman doan edo saioa hasi eta gozatu Zuretzat premium eduki guztiaz.

Saioa hasi