¿Qué hacemos en LABORAL Kutxa para reducir nuestro impacto medioambiental?

La década entre 2010 y 2019 fue la más calurosa jamás registrada y el último año de esa década, el segundo más caliente de todos los tiempos. Ese mismo año, en 2019, las emisiones en la atmósfera de dióxido de carbono (CO2) y de otros gases de efecto invernadero, que ya habían aumentado casi un 50% desde 1990, llegaron a niveles récord. Los efectos sobre el clima son evidentes: entre 1880 y 2012 la temperatura media del planeta aumentó 0,85 grados, y a lo largo del siglo XX, el nivel medio del mar creció casi 20 centímetros. 

El aire se contamina, los océanos se calientan, el hielo y la nieve disminuyen, el mar crece: el mundo necesita que la humanidad tome medidas para revertir el curso del cambio climático. Los expertos de las Naciones Unidas insisten en que, si se cumplen los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) con los que está comprometida LABORAL Kutxa, es posible evitar el peor escenario posible y limitar el aumento de la temperatura media mundial a 2 grados centígrados por encima de los niveles preindustriales.

En LABORAL Kutxa estamos trabajando para conseguirlo y, en nuestro calendario de 2023, hemos elegido el mes de julio, uno de los más calurosos del año, para ilustrar lo que estamos haciendo para reducir nuestro impacto ambiental. Te contamos a continuación lo más importante: nuestras alianzas internacionales, los ejes de nuestra política de sostenibilidad, nuestra apuesta por las finanzas sostenibles, los hitos que hemos marcado en nuestra política ambiental, qué servicios damos a nuestra clientela para que también puedan reducir su impacto ambiental y qué otras iniciativas llevamos a cabo relacionadas con el medio ambiente.

Somos una entidad pionera en el ámbito de las finanzas sostenibles

En 2006, y al igual que otras miles de empresas y organizaciones de 130 países del mundo, nos adherimos a la mayor iniciativa voluntaria de responsabilidad social empresarial del mundo y nos comprometimos públicamente a aceptar los 10 principios del Pacto Mundial, que abarcan cuestiones como derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción. Desde entonces, hemos participado en las iniciativas globales mas importantes para lograr una economía más sostenible y más justa.

En 2018, nos unimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y conseguimos el certificado EthSI en reconocimiento a nuestros seguros éticos y solidarios. Y en septiembre de 2019 dimos un paso más en nuestra política de alianzas internacionales, al convertirnos en una de las 130 entidades fundadoras de los Principios de Banca Responsable de las Naciones Unidas. El objetivo de estos principios es establecer un marco internacional para conseguir un sistema bancario sostenible, en línea con los ODS y los Acuerdos de París sobre cambio climático.

Tenemos en cuenta criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ESG)

Seguimos la pauta marcada por las Naciones Unidas y somos una entidad pionera en el ámbito de las finanzas sostenibles. Somos pioneros en aspectos sociales, y también en algunos medioambientales

Hemos integrado el cambio climático y la sostenibilidad en la valoración de riesgos. A grandes rasgos, esto quiere decir que, además de valorar cuestiones como la situación patrimonial o el estado financiero de las empresas que acuden a nuestra entidad, hemos añadido criterios como qué hacen las empresas para reducir sus emisiones, cómo gestionan la salud y la seguridad en el entorno laboral, qué política de remuneraciones tienen o qué presencia hay de mujeres en puestos directivos. Es decir, criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ESG, en sus siglas inglesas), que también aplicamos en toda nuestra actividad.

Hace 20 años que LABORAL Kutxa cuenta con la certificación ambiental ISO 14001, que garantiza que somos una empresa que cuida del medioambiente y que trabajamos para reducir el impacto medioambiental de nuestra actividad.

Tenemos una estrategia de sostenibilidad que sigue estos principios internacionales

Tanto nuestra política de gestión ambiental como la estrategia de sostenibilidad que hemos elaborado a partir de ella, están alineadas con los principios promulgados por los ODS, el Acuerdo de París, los Principios Sostenibles del Seguro, el Pacto Verde Europeo y el Plan de Acción de la Comisión Europea de Finanzas Sostenibles.

Algunas de nuestras líneas prioritarias de actuación son:

• Implicar activamente a nuestra plantilla en prácticas responsables con el medio ambiente mediante la formación y la sensibilización.
• Minimizar los residuos que generamos.
• Reducir nuestros consumos de recursos naturales
• Colaborar con nuestros grupos de interés incorporando normas y criterios ambientales en nuestra relación con proveedores y subcontratistas.

Queremos ser una entidad respetuosa con el medio ambiente y comprometida con la sostenibilidad del planeta, y eso significa apostar por una estrategia integral de finanzas sostenibles.

Apostamos por las finanzas sostenibles

En 2020, por primera vez en nuestra historia hicimos un análisis sobre sostenibilidad para analizar los riesgos físicos y de transición asociados al cambio climático. Y lo hicimos siguiendo las recomendaciones del TCFD (Task Force On Climate-related Financial Disclosures): un grupo de trabajo del Consejo de Estabilidad Financiera (FSB) que se creó después de la crisis de 2009 para acompañar a las empresas a transitar hacia un modelo financiero sostenible. 

En 2021 y, siguiendo las conclusiones de este diagnóstico, dimos grandes pasos en sostenibilidad: realizamos un análisis de riesgos y oportunidades del cambio climático, revisamos nuestra política de gobernanza, llevamos a cabo un plan de gobernanza del dato, realizamos actuaciones de formación de nuestra plantilla sobre finanzas sostenibles y planteamos una estrategia de finanzas sostenibles.

Sede central con calificación A, la primera de todo el sistema financiero

En 2018, nuestra entidad fue la primera de todo el sistema financiero en lograr la calificación A en sus edificios de la sede central gracias a una reforma integral. En ella se sustituyó la antigua caldera de gasoil por una instalación de geotermia, y la torre de refrigeración por una instalación de biomasa, que se alimenta exclusivamente de astilla de madera local sin tintes ni barnices. Además, se instalaron luces LED, vidrios bajo emisivos en las ventanas, y maquinaria para aumentar la eficiencia de la climatización y la iluminación. Gracias a estos cambios, que tenían como objetivo evitar el uso de energías fósiles y reducir las emisiones de CO2, conseguimos ahorrar alrededor de un 50% en nuestro consumo de energía. Ello que nos proporciona un mayor grado de independencia de la evolución de los precios de los combustibles.

Toda nuestra electricidad viene de energías renovables

En 2020, dos años después de esa ambiciosa reforma que marcó un hito en las políticas de sostenibilidad del sector financiero, conseguimos otro hito en nuestra historia como empresa sostenible, al reducir en un 83% nuestras huella de carbono, principal causante del calentamiento global. El motivo de este descenso es que pasamos a consumir toda nuestra electricidad de fuentes renovables. 

En 2023, LABORAL Kutxa apuesta por el proyecto Leintz Gatzagako Ekiola, con el objetivo de avanzar en el autoconsumo de electricidad y en la generación de Kilometro 0. Este proyecto, apoyado también por el Grupo Fagor y el Ayuntamiento de Arrasate, permite que cientos de familias de la comarca se autoabastezcan de energías renovables.

Año tras año, consumimos cada vez menos agua y menos papel

Además de nuestros consumos eléctricos y de combustibles fósiles, año tras año hemos ido reduciendo considerablemente el consumo de agua. Solo entre 2016 y 2018 conseguimos consumir 3.700 m3 menos de este trascendental recurso natural.

A lo largo de los años también hemos ido reduciendo nuestra principal materia prima, el papel. En 2020, nuestro consumo bajó un 18,5%, un ahorro que supuso dejar de cortar, aproximadamente, 1.150 árboles.

Banca sostenible, banca local

En LABORAL Kutxa apostamos por la banca local. Hacemos la gran mayoría de nuestras adquisiciones de bienes y servicios allí donde tenemos presencia, para apoyar negocios y empresas locales, y reducir al máximo nuestra huella de carbono. En 2021, el 94,2% de bienes y servicios que adquirimos provenían de empresas locales, y el 43% estaban a menos de 100 kilómetros de nuestros servicios centrales.

Colaboramos con la Hora del Planeta y con Izaite

Desde hace años, LABORAL Kutxa colabora con la Hora del Planeta, un apagón eléctrico voluntario que se celebra cada último sábado de marzo y en el que se pide a hogares y empresas que apaguen las luces durante una hora. Además, formamos parte de la Asociación de Empresas Vascas por la Sostenibilidad, IZAITE. Asociación sin ánimo de lucro que está formada por una agrupación de empresas privadas comprometidas con el Desarrollo Sostenible y la Responsabilidad Social Corporativa.

Participamos en el parque fotovoltaico EKIAN

Además, dentro de nuestra estrategia para colaborar en la transición energética hacia un modelo más sostenible, LABORAL Kutxa participa en EKIAN, el mayor parque fotovoltaico del País Vasco, con una superficie de 55 hectáreas, una potencia de 24MW y una producción estimada de 40.000 MWh anuales. EKIAN es una iniciativa del Ente Vasco de la Energía y el Grupo KREAN, que forma parte de la Corporación MONDRAGON, y cuenta con más de 15 años de experiencia en estructuración de proyectos renovables.

Tenemos un servicio de ayuda las comunidades de vecinos para la rehabilitación de viviendas

Pero no solo se trata de qué hacemos de puertas para adentro para ser sostenibles. También ayudamos a nuestra clientela a reducir el impacto ambiental de sus viviendas.

Un hogar aislado es más confortable y permite ahorrar energía y dinero. Por eso nos hemos aliado con empresas punteras en ingeniería y construcción de la corporación MONDRAGON para ofrecer el servicio de Rehabilitación Eficiente de Viviendas que prioriza la sostenibilidad, la eficiencia energética y la rentabilidad de las inversiones. El servicio a las comunidades de vecinos es integral y abarca desde el estudio previo a la conclusión del proyecto.