Memoria de responsabilidad social

No son solo palabras. Cada año elaboramos una Memoria de Responsabilidad Social que describe y evalúa lo que hemos hecho en materias tan importantes como acción social, igualdad o sostenibilidad. Aunque la memoria de 2018 se puede leer íntegramente en nuestra web corporativa, queremos resumirte algunos de los hitos que recoge.

Primera entidad financiera en romper el techo de cristal para las mujeres

En LABORAL Kutxa llevamos décadas trabajando activamente por la igualdad de derechos y de oportunidades, es decir, por la igualdad real entre hombres y mujeres. Como resultado somos la primera entidad que opera en el Estado español en alcanzar la paridad en su máximo órgano de gobierno, el Consejo Rector. La media del IBEX es de 79,7% de hombres frente a un 20,3% de mujeres. En LABORAL Kutxa hay hombres y mujeres al 50%.

Brecha salarial: 15 puntos menor que la del Estado y disminuyendo

En LABORAL Kutxa creemos que a igualdad de puesto, igualdad de salario. La brecha salarial, que en nuestro caso se explica por la mayor presencia de hombres en puestos de mayor responsabilidad, pese a seguir existiendo, continúa su descenso. En 2015 era de 18,7 % y en 2018 es de 14,5 %. La media en el Estado es de 29,3 %.

Diferencia entre el sueldo más pequeño y el mayor

En consonancia con los principios generales de MONDRAGON que subordinan el capital al trabajo y promueven la igualdad en el trabajo, en LABORAL Kutxa la diferencia entre la retribución de la persona mejor pagada y la retribución media del total de la plantilla es de 3,61 veces incluyendo todos los conceptos retributivos. La media de las empresas del IBEX 35 es de 87.

Tercera entidad mejor valorada por su clientela

La gestión responsable con la clientela y la excelencia en la calidad del servicio. Eso es lo que nuestra clientela valora mejor de LABORAL Kutxa, a juzgar por sus respuestas a nuestro cuestionario de valoración. Nos alegra porque dar una calidad del servicio excelente a nuestra clientela es uno de nuestros objetivos como empresa. Según los estudios independientes del mercado seguimos manteniendo nuestra posición de liderazgo en el sector. Somos la tercera entidad bancaria mejor valorada del sector, con una puntuación de 78,3 sobre 100.

Nuevo plan de salud para nuestra plantilla

En 2018 hemos puesto en marcha un plan de salud para nuestra plantilla. Se llama Zainduz e incide en aspectos como mejoras en la alimentación, la actividad física o la salud en el trabajo con el objetivo de mejorar la salud y el bienestar físico y emocional de las personas que formamos LABORAL Kutxa.

Seguimos reduciendo emisiones y bajamos el consumo de agua

Gracias a las inversiones y planes que hemos puesto en marcha en los últimos años, como la renovación de nuestra sede central con energía renovable proveniente de geotermia y biomasa, seguimos reduciendo nuestras emisiones de CO2 a la atmósfera. En estos dos últimos años el descenso de nuestras emisiones ha sido del 10,8%, hemos conseguido ser la primera entidad con una sede central de calificación A y hemos reducido agua al pasar de más de 11.000 m3 consumidos en 2015 a 7447 en 2018.

Más de 400 empresas creadas gracias a Gaztenpresa

Gaztenpresa es una entidad privada, sin ánimo de lucro que pertenece a la labor social de LABORAL Kutxa y cuya finalidad es apoyar iniciativas y desarrollar acciones que faciliten la creación y consolidación del autoempleo. 2018 fue un gran año: ayudó a crear 415 empresas que dieron empleo a 812 personas. Eso significa que desde su creación, esta fundación ha generado más de 9.500 puestos de trabajo y ayudado a crear 5.325 empresas.

Todos nuestros patrocinios en distintos ámbitos

Deportes, cultura, acción social… ¿Quieres ver todos los patrocinios de LABORAL Kutxa en 2018 en una sola línea temporal? Puedes hacerlo aquí mismo. Verás que no hay semana del año en la que no participemos en alguna actividad de fomento de la música, la danza, el conocimiento científico, el euskera o el deporte.Lo hicimos el año pasado y lo seguiremos haciendo en el futuro. Es nuestro objetivo como como cooperativa de crédito. Si quieres saber más, te invitamos a que leas la memoria completa. Y si tienes dudas, preguntas o quejas, por supuesto, no dudes en hacérnoslas llegar. Estaremos felices de escucharte.