En LABORAL Kutxa nos comprometemos a cumplir los principios de Banca Responsable de la ONU y a gestionar nuestros seguros de manera ética y solidaria

Creemos que hay otra forma de hacer las cosas, y hace tiempo que nos comprometimos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, que buscan dar respuesta a los grandes retos sociales y ambientales del planeta. Pero se puede hacer más y hemos hecho más. Nos hemos sumado a los 6 Principios de Banca Responsable propuestos por la ONU y hemos obtenido el certificado EthSI en reconocimiento a nuestros seguros éticos y solidarios. Te lo contamos.

Los Principios de Banca Responsable: una iniciativa pionera

Del mismo modo que los Acuerdos de París establecieron un estándar mundial de lucha contra el cambio climático, los Principios de Banca Responsable quieren establecer un marco global de actuación para todas las empresas del sector bancario.

El borrador se presentó en 2018, impulsado por la UNEP FI, la Agencia Financiera de las Naciones Unidas y en septiembre de 2019, bancos y entidades financieras de todo el mundo entre las que figuraba LABORAL Kutxa entre ellos, lo firmamos en la sede de Naciones Unidas de Nueva York. Somos, por tanto, patrocinadores de esta iniciativa global que quiere establecer unos principios claros y transparentes para que las entidades bancarias se alineen con la sociedad y recuperen la confianza perdida durante la crisis financiera.

En qué consisten los 6 Principios

LABORAL Kutxa es una de las entidades patrocinadoras/fundadoras de estos principios, lo que nos sitúa a la vanguardia del sector financiero en lo que respecta a sostenibilidad, responsabilidad y transparencia, al mismo nivel que las grandes entidades del sector y de los operadores más importantes de lo que se denomina banca ética. Estos son los 6 Principios de Banca Responsable que se pueden leer en inglés en la página de la UNEP FI.

1. Alineamiento: alinearemos nuestra estrategia comercial para ser coherentes con las necesidades de los individuos y los objetivos de la sociedad y contribuir a ellos, tal como se expresan en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el Acuerdo Climático de París y los marcos nacionales y regionales pertinentes. Enfocaremos nuestros esfuerzos donde tengamos el impacto más significativo.2. Impacto y establecimiento de objetivos: continuaremos incrementando nuestros impactos positivos al mismo tiempo que reduciremos los impactos negativos y administraremos los riesgos para las personas y el medio ambiente como resultado de nuestras actividades, productos y servicios. Con este fin, estableceremos y publicaremos objetivos donde podamos tener los impactos más significativos.

3. Clientes y consumidores: trabajaremos de manera responsable con nuestros clientes y nuestros consumidores para alentar prácticas sostenibles y permitir actividades económicas que creen prosperidad compartida para las generaciones actuales y futuras.

4. Las partes interesadas: consultaremos, participaremos y colaboraremos de forma proactiva y responsable con las partes interesadas pertinentes para lograr los objetivos de la sociedad.

5. Gobernanza y cultura: implementaremos nuestro compromiso con estos Principios a través de un gobierno efectivo y una cultura de banca responsable, demostrando ambición y responsabilidad al establecer objetivos públicos relacionados con nuestros impactos más significativos.

6. Transparencia y rendición de cuentas: revisaremos periódicamente nuestra implementación individual y colectiva de estos Principios y seremos transparentes y responsables de nuestros impactos positivos y negativos y nuestra contribución a los objetivos de la sociedad.

¿Qué obligaciones tendrá LABORAL Kutxa?

Firmar estos Principios compromete a las entidades como LABORAL Kutxa a establecer unos objetivos de acción y progreso sobre los que se realizará seguimiento de su evolución y mejora por parte de la UNEP. Asimismo se tendrá que realizar un informe público de los avances realizados igual que hace, por ejemplo, con sus memorias de responsabilidad corporativa.

LABORAL Kutxa ya viene desarrollando numerosas iniciativas en sus 60 años de vida en la dirección de banca responsable: igualdad, gestión ambiental, creación de empleo, contribución a la sociedad, intervalos salariales... Suscribir los Principios supone una oportunidad para reflexionar y establecer un marco general y estructurado de todas las iniciativas desde la estrategia de la Entidad. Al mismo tiempo nos permitirá posicionarnos como entidad financiera en la transición a una economía baja en carbono.

Contamos con el certificado EthSI en reconocimiento a nuestros seguros éticos y solidarios

Además de habernos sumado como entidad fundadora/patrocinadora a la iniciativa de la ONU y, tal como decíamos al principio, Seguros Lagun Aro ha obtenido el sello EthSI Ethical and Solidarity Based Insurance), un distintivo europeo que reconoce la gestión ética y la solidaridad de nuestros servicios y que entrega el Observatorio de las Finanzas Éticas, un órgano perteneciente a FETS (Financiación Ética y Solidaria) que se dedica a la observación, análisis y elaboración de estudios que recogen la realidad y el impacto de las finanzas éticas en el ámbito socioeconómico.

Ya hemos contado alguna vez que en LABORAL Kutxa tenemos un modelo único de banca y seguros que nos permite dar un servicio integral a nuestra clientela. Ese modelo se basa en unos principios éticos que se ven ahora reconocidos con este sello que reconoce el valor de la gestión ética de Seguros Lagun Aro en el ámbito de las inversiones y la responsabilidad social, así como el fomento de la sostenibilidad social, ambiental y la transparencia.