LABORAL Kutxak jasangarritasuna, berdintasuna eta ekintzailetza sustatzen jarraitzen du

Beti bezala, LABORAL Kutxan ingurumenaz eta planetaren etorkizunaz arduratzen jarraitzen dugu. Urtero bezala, jasangarritasunari buruzko urteko memoria aurkeztu dugu. Izan ere, LABORAL Kutxaren helburu nagusiak, kooperatiba gisa eta gizarte-ekonomiaren parte gisa, gure bezeroen atsegina lortzea eta gure ingurunean aberastasuna eta enplegua sortzea dira, beti ingurumena errespetatuz.

Uda gogorra izan da aurtengoa, sutez eta bero-boladez betea, itsasoko tenperaturaren gorakada izugarriarekin eta uholdeekin mundu osoan. Historiako beroena izan da eta etorkizuna ziurgabetasunez agertzen da. Horregatik, gure entitatean gizarte-ongizateari eta hainbat arrazoiri laguntzen saiatu gara 2022an.

Ingurumen-finantzaketa

204 milioi euro bideratu ditugu, gure merkataritza-finantzaketaren % 15, ingurumen-helburuetarako:

• 56 milioi euro energia berriztagarrietarako.
• 50 milioi euro mugikortasun jasangarritasunerako.
• 43 milioi euro nekazaritza jasangarrirako eta biodibertsitaterako.
• 42 milioi euro etxebizitza berdeetarako.
• 11 milioi euro ekonomia zirkularrerako eta baliabideen kudeaketarako.

Neurri jasangarriak

Esan dezakegu gaur egun gure bezeroentzako inbertsio-funtsen % 66k ezaugarri jasangarriak dituela. Gainera, entitateko langile guztiek ingurumena hobetzeko helburuak ezarrita dituzte. Helburu horrekin koherenteak izateko, gure sustapenetan A kalifikazio energetikoa duten etxebizitzak baino ez ditugu eskaintzen. Gainera, gure enpresa hornitzaileen % 94,2 hurbilekoak dira.

Neurri horiei esker, azken hiru urteetan, gure karbono-aztarna eta paper-kontsumoa % 77,1 eta % 23,64 murriztea lortu dugu, hurrenez hurren. Ingurumen-produktu sorta bat ere sortu dugu, hala nola etxebizitzak eta eraikinak modu jasangarrian birgaitzea, autokontsumorako maileguak eta enpresentzako eguzki-panelak.

Gizarte- finantzaketa

1.033 milioi euro guztira gizarte-finantzaketari zuzenduta dago. Gure merkataritza-finantzaketaren % 72, gizarte-arlokoak dira:

• 440 milioi euro enpresa txiki eta ertainentzat, mikroenpresentzat eta autonomoentzat.
• 403 milioi euro administrazio publikoentzat.
• 155 milioi euro kooperatibentzat.
• 31 milioi euro hezkuntza, kultura, osasun eta ikerketarako.
• 6 milioi euro etxebizitza eskuragarrietarako.

Irabazien banaketa

Kooperatibak lortutako etekin guztietatik, 18,8 milioi gizartera bideratzen ditugu: ekonomia soziala, Mundukide Fundazioa, hezkuntza eta ezagutza, genero-berdintasuna eta ahalduntzea, energia berriztagarriak, euskararen eta kulturaren sustapena, enplegua eta aberastasuna sortzea.

Helburu solidarioak

Hainbat elkarte eta GKE laguntzeko beste zeregin batzuk ere betetzen ditugu:

• 122 euro KONPROMISO Elkartasun Funtseko GKEentzat.
• 008 euro eman zaizkie Medicus Mundi, Save the Children, Mundukide, Zaporeak, Mundubat, Alboan eta Mugarik Gabe erakundeei, Affinity txartelekin egindako puntu-programa baten bidez.

Berdintasunaren bila

Erakunde aitzindaria izaten jarraitzen dugu emakumeen eta gizonen arteko berdintasunaren aldeko politikak ezartzen. Horregatik, administrazio-organo gorenean emakumeen eta gizonen ehuneko bera duen finantza-erakunde bakarra gara, eta hori lortzeaz bereziki harro gaude. Era berean, harro gaude gure bazkideen erdia baino gehiago emakumeak baitira: % 52,05. Datu hori garrantzitsua da, LABORAL Kutxan lan egiten dugunok kooperatibaren jabe garelako eta erabakiak hartzen eta emaitzak kudeatzen parte hartzen dugulako.

Gainera, txikizkako sareko bulego-zuzendaritzetan emakumeen ehunekoa sendotu egin da eta gora egiten jarraitzen du. Nafarroako sarean, % 55 emakumeak dira, eta Gipuzkoakoan, % 58. Era berean, Zerbitzu Zentraletako ardura-postuetan emakumeen presentzia % 43ra igo da, baita saileko edo arloko zuzendaritzen % 31ra ere. 

Ekintzaileari laguntzea

Gaztenpresa Fundazioak EAEko eta Nafarroako ekosistema ekintzailea babesten jarraitzen du, eta 2022an 314 negozio eta 637 lanpostu berri sortzen lagundu du, hau da, aurreko urtean baino gehiago. Gainera, fundazioaren ia 30 urteko historian zehar sortutako 6.500 negozioen eta 12.000 lanpostuen muga gainditu da. Horrek esan nahi du autoenplegua gero eta gehiago baloratzen den aukera dela.

Soldata-arrakalaren aurka

Soldata-arrakala murriztea lortu dugu. LABORAL Kutxan, hobekien ordaindutako pertsonaren eta batez besteko ordainsariaren arteko aldea 4,52 aldiz da, eta IBEX 35eko enpresetan 123 aldiz ordea. Bide onetik goaz.

Fiskalitatea

Ekimen aktibo horiek guztiak nahikoak ez balira, 2022an 24,5 milioi euroko ekarpena egin dugu zergetan eta tasetan.

Laburbilduz, LABORAL Kutxan arreta pertsonengan, enpresetan eta ingurumenean jartzen jarraitzen dugula esan dezakegu. Gure bezeroen konfiantzari esker, jasangarritasunaren eta berdintasunaren aldeko apustua egin dezakegu, gizartea hobetzen laguntzeko. Jarri diguten konfiantza itzuli nahi dugu, balio sozialarekin eta helburu solidarioekin.